LINEヤフーの評判・口コミは?社風・年収・働き方を公式情報で徹底解説

IT企業

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LINEヤフーは、LINEとYahoo!JAPANの経営統合により誕生した国内最大級のIT企業です。
カタマル編集部が、公式情報をもとに年収・カルチャー・採用方針を整理しました。

この記事でわかること

✓ 基本情報・事業内容
✓ 企業カルチャー・求める人物像
✓ 平均年収・従業員データ
✓ 採用情報

LINEヤフーの基本情報

LINEヤフーのオフィスイメージ

LINEヤフーは2023年10月、LINE株式会社とヤフー株式会社の経営統合により誕生しました。
メッセージアプリ「LINE」やポータルサイト「Yahoo! JAPAN」、コマース事業など複数の事業を展開しています。

項目 内容
主な事業 メディア、コマース、LINE関連サービス
設立(経営統合) 2023年10月
従業員数 11,035名(2025年3月31日時点)

企業カルチャー・求める人物像

同社は公式に「『WOW』なライフプラットフォームを創り、日常に『!』を届ける」というミッションを掲げています。
中途採用では、高い目標を自ら設定し、課題を主体的に発見・解決できる人材が重視されると公式採用サイトで紹介されています。

編集部からの補足

採用では専門性などのハードスキルに加え、「カルチャーフィット」も重要な評価軸とされています。
企業が掲げる価値観と自身の志向が合うかを事前に確認しておくとよいでしょう。

「事業規模が大きく、多くのユーザーに影響を与えられる仕事のスケール感が魅力です」

Google口コミ・レビューサイトの傾向をもとに編集部が作成した例

平均年収・従業員データ

2025年3月期有価証券報告書によると、平均年間給与は884万円、平均年齢は38.4歳、平均勤続年数は8.8年です。
この数値には賞与および基準外賃金が含まれています。

項目 数値
平均年間給与 884万円
平均年齢 38.4歳
平均勤続年数 8.8年

出典:LINEヤフー株式会社 2025年3月期有価証券報告書「従業員の状況」より

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採用情報

メディア・コマース・AI関連など、幅広い職種で中途採用が行われています。
経営統合を経た組織のため、変化への適応力も評価されるポイントのひとつとされています。

LINEヤフーに関するよくある質問

LINEヤフーに関するよくある質問

Q. 未経験からの転職は可能ですか

職種によっては専門性が重視されます。
募集要項に記載の必須要件を確認した上で応募しましょう。

Q. リモートワークは導入されていますか

職種やチームによって働き方の柔軟性は異なります。
詳細は選考過程で確認することをおすすめします。

まとめ

LINEヤフーは、大規模な事業基盤とカルチャーフィットを重視する採用が特徴の企業です。
公式データを参考にしながら、自身のキャリアとの相性を検討してみましょう。

▼この記事を書いた人
カタマル編集部

企業の口コミ・評判に対する取り組みや背景を調査・紹介する企業研究メディア「カタマル」編集部です。

カタマルは、インターネット上で語られている企業の口コミや評判について、企業の制度や働き方、改善への取り組みなどを整理し、多角的な視点から企業理解を深めることを目的に運営しています。

運営はWebコンテンツ制作チーム「KichiSora」。出版・Webメディア領域で経験を積んだエディター・ライター・SEOマーケターが中心となり、公開情報や企業発信、各種資料などをもとに調査・執筆を行っています。

記事制作では、企業に関する口コミや評判だけでなく、その背景や企業の取り組み、制度改善の状況などもあわせて調査。単一の意見に偏らず、企業をより正しく理解するための情報提供を心がけています。

企業研究や転職活動、キャリア選択の参考となるよう、公平性と正確性を重視したコンテンツを発信しています。

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